全国优秀少先队每次表彰多少人

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全国优秀少先队每次表彰1000人 。

1、全国优秀少先队表彰一般分为全国优秀少先队员和全国优秀少先队集体
。全国优秀少先队员每次表彰人数约1000人
，要求评选标准包括评选对象要德智体美劳全面发展，积极参加少先队组织开展的各项活动 ，在少先队组织中发挥积极作用
，并具有优秀的道德品质。

2 、全国优秀少先队集体每次表彰约600个，其中大队和学校共300个 ，中队300个 。要求评选标准包括各级少先队组织要积极开展主题鲜明
、健康向上、丰富多彩的活动
，在各级少先队组织中发挥带头作用
。

3 、省
、市、县级表彰一般由各地少工委根据全国少工委评选标准制定相应的评选计划和标准，并根据当地实际情况确定表彰人数和比例。各级少工委要严格控制评选数量 ，保证评选质量和广泛参与性 。

全国优秀少先队的定义

1 、全国优秀少先队是指由全国少工委评选和表彰的少先队集体或个人
，旨在表彰在少先队组织中表现突出
、具有示范引领作用的集体和个人，以及在少先队组织中表现优秀的辅导员和工作者
。

2、全国优秀少先队集体一般包括全国优秀少先队大队 、全国优秀少先队中队
、全国优秀少先队小队等 ，这些集体在少先队组织中具有积极作用，能够带领队员开展丰富多彩的活动
，促进队员的全面发展。

3、全国优秀少先队个人一般包括全国优秀少先队员 、全国优秀少先队辅导员、全国优秀少先队工作者等，这些个人在少先队组织中表现突出 ，具有示范引领作用
，能够为队员树立榜样，促进队员的全面发展 。

4
、全国优秀少先队的评选标准和程序都是由全国少工委制定的 ，各地少工委根据评选标准和程序制定相应的评选计划
，并进行评选
。

广州荔湾区二星章一个班选几个

“红领巾奖章”一星级章，一个班上有几个是不固定的。

个人一星章由学校少工委根据少先队员获得基础章和特色章（包括学校原有奖章）的情况 ，进行考察、评定 、颁发 。个人二星至五星章由县级
、市级、省级 、全国少工委颁发
，原则上须从下一级星级章获得个人中推选产生，具体评选方案由各级少工委自行研究制定。

集体星级章根据集体开展“红领巾奖章 ”争章活动的成效和影响力来进行考察评定 ，面向中队和大队组织颁发
。一星章面向中队组织
，由学校少工委颁发。二星至五星章由县级
、市级、省级 、全国少工委每年颁发一次，原则上须从下一级星级章获得集体中推选产生（优秀大队可直接参评二星集体章） ，具体评选方案由各级少工委自行研究制定 。

红领巾奖章的评定条件

“红领巾奖章
”一星章由学校少工委颁发
。个人一星章获得者要从获得本年级全部基础章的少先队员中产生。个人一星章获章比例原则上不超过具有参评资格人数的30% 。集体一星章的评选主要依据中队开展“红领巾奖章”活动成效
、思想引领成果，获章比例原则上不超过具有参评资格中队的30%
。个人和集体一星章均每年颁发一次。

“红领巾奖章 ”二星章由县级少工委颁发 。县级少工委研究制定评选方案
，原则上须在本地区一年内“红领巾奖章
”一星章获奖个人（集体）中产生（优秀大队可直接参评二星集体章），获章比例原则上不超过具有参评资格人数（集体数）的30%
。个人和集体二星章均每年颁发一次。

“红领巾奖章”三星章由市级少工委颁发 。市级少工委研究制定评选方案 ，原则上须在本地区一年内“红领巾奖章 ”二星章获得个人（集体）中产生
，获章比例原则上不超过具有参评资格人数（集体数）的20%
。个人和集体三星章均每年颁发一次。

“红领巾奖章
”四星章由省级少工委颁发 。省级少工委研究制定评选方案，原则上须在本地区一年内“红领巾奖章”三星章获得个人（集体）中产生 ，获章比例原则上不超过具有参评资格人数（集体数）的10%。个人和集体四星章均每年颁发一次
。

红领巾奖章 ”集体二星级章
，是一种其中集体荣誉，还有二星至五星章 ，由县级、市级 、省级
、全国少工委每年颁发一次
，原则上须从下一级星级章获得集体中推选产生。首先对红领巾奖章二星获得者的基本信息进行描写，比如姓名 ，所在班级等 。其次
，对红领巾奖章二星获得者的学习情况、成绩，和获得的荣誉 、获得荣誉的时间进行详细描写
。最后对红领巾奖章二星获得者的综合素养 ，职务贡献进行描写。

评为二星的条件

1、自觉遵守《中国少年先锋队章程》中对少先队员的要求，模范遵守中
、小学生守则和学生行为规范
，一般应是校级以上的三好学生或区县级红领巾奖章获得者 。

2、积极参加“阳光心语行动
” 、“体验教育活动”
、“雏鹰行动 ”和“红领巾文明行动”，在活动中有突出表现
。

3、热爱少先队组织 ，在少先队及其他各项活动中具有自主和创造意识
，少先队小干部具有比较强的工作能力。

4 、在某一方面有突出成绩，获得市级以上的表彰 ，

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